当クリニック院長の柳沢如樹は、10年以上にわたり産業医業務に従事し、現在も複数の企業において産業医として活動しております。製造業、IT企業、サービス業をはじめ、多様な業種における産業保健活動の経験を有し、企業ごとの組織文化や事業特性に応じた支援を行っています。

また、海外で10年以上の居住経験を有し、国際的なビジネス環境に精通しております。異なる文化的背景や価値観を持つ従業員とのコミュニケーションに深い理解があり、日本企業のみならず、外資系企業やグローバル企業における産業保健活動にも対応可能です。

近年、多国籍化が進む職場では、従業員の健康管理に加え、多様な人材が安心して能力を発揮できる職場環境の整備が重要な経営課題となっています。当院では、グローバル人材の健康支援やメンタルヘルス対策を含め、企業の人材戦略や組織運営に寄り添った産業医サービスを提供しております。

産業医としては、職場巡視、衛生委員会への参加、健康診断後の就業判定、長時間労働者・高ストレス者への面談指導、復職支援、メンタルヘルス相談など、労働安全衛生法に基づく各種業務に対応しております。また、健康リスクの早期発見と予防を通じて、従業員の健康保持・増進および企業の生産性向上を支援いたします。

企業の持続的な成長には、従業員の健康と活力が不可欠です。当院は、医学的専門性と国際的な視点を融合させた産業保健活動を通じて、健康経営の推進と働きやすい職場づくりをサポートいたします。

産業医の選任をご検討中の企業様、現在の産業保健体制の充実をお考えの企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

Dr. Naoki Yanagisawa has over ten years of experience as an Occupational Health Physician and currently serves a diverse portfolio of companies across multiple industries. His expertise extends beyond regulatory compliance to supporting organizational health, employee well-being, and sustainable business performance.

Having lived overseas for more than ten years, Dr. Yanagisawa possesses a deep understanding of international business environments and multicultural workplaces. He provides professional consultations and occupational health services in both English and Japanese, enabling effective communication with global management teams, HR professionals, and employees from diverse cultural backgrounds.

In today's business environment, employee health and well-being are increasingly recognized as strategic drivers of organizational success. Dr. Yanagisawa supports companies in promoting workplace well-being, enhancing employee engagement, improving productivity, and fostering long-term workforce sustainability.

Services include workplace inspections, participation in health and safety committee meetings, return-to-work support, mental health consultations, and guidance for employees working long hours, all in accordance with Japanese occupational health regulations.

If you are considering appointing an Occupational Health Physician or strengthening your workplace health and well-being initiatives, we would be pleased to discuss how we can support your organization.